โซลูชันเพื่อวางระบบแห่งอนาคต

โซลูชันเรือธงของเราคือการติดตั้งระบบเต็มรูปแบบ ซึ่งมีโครงสร้างเป็นลำดับขั้นตอน ตามตรรกะที่เหมาะสม:

ระยะที่ 1: การประเมินขีดความสามารถด้านนวัตกรรม: เราเริ่มต้นด้วยการประเมินเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการ วัฒนธรรม และพอร์ตโฟลิโอปัจจุบันของคุณ โดยใช้กรอบการทำงานเช่นแนวทาง ISO 56001 เพื่อสร้างเกณฑ์พื้นฐานที่ชัดเจนและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับองค์กรของคุณ

ระยะที่ 2: การวางพิมพ์เขียวเชิงกลยุทธ์: ทีมงานของเราอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อประดับผู้บริหาร (C-suite) เพื่อร่วมกันออกแบบกลยุทธ์นวัตกรรมที่แข็งแกร่ง กำหนดเป้าหมาย ขอบเขตการค้นหา การจัดสรรทรัพยากร และตัวชี้วัดความสำเร็จที่สำคัญ

ระยะที่ 3: การติดตั้งระบบการจัดการนวัตกรรม (ISO 56001-ready): เราให้การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดในการออกแบบและปรับใช้ระบบการจัดการนวัตกรรม (IMS) เต็มรูปแบบของคุณ สร้างกระบวนการที่มีโครงสร้างและมีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการนวัตกรรมตั้งแต่แนวคิดไปจนถึงการสร้างผลกระทบ

ระยะที่ 4: การคาดการณ์อนาคตและการทดสอบระบบ: เราดำเนินการทดสอบระบบเต็มรูปแบบสองรอบและฝังเครื่องมือคาดการณ์อนาคตเชิงกลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปรับตัวอย่างต่อเนื่องต่อแนวโน้มของอุตสาหกรรมและภัยคุกคามในอนาคต

โซลูชันนี้เป็นการทำงานแบบสปรินต์ที่ออกแบบมาเพื่อความเร็วและความแม่นยำ กิจกรรมประกอบด้วย::

การออกแบบโครงการที่เน้นผลสำเร็จ: ราอำนวยความสะดวกในกระบวนการที่มีโครงสร้างโดยใช้ Systematic Inventive Thinking (SIT) เพื่อเปลี่ยนโครงการของคุณจากระดับแนวคิดไปสู่แผนธุรกิจที่แข็งแกร่งและพร้อมรับการพิสูจน์
การตรวจสอบตลาดและความเสี่ยง: เราใช้เครื่องมือและกรอบการทำงานที่เป็นระบบเพื่อร่วมทดสอบสมมติฐานของโครงการของคุณกับข้อมูลตลาดจริง ร่วมกับทีมงานของคุณ
การวางแผนการออกสู่ตลาด: เราส่งมอบแผนการดำเนินงานที่สมบูรณ์และนำไปใช้ได้จริงสำหรับการเปิดตัวสู่ตลาดที่ประสบความสำเร็จ และการนำเสนอที่น่าสนใจเพื่อขอการลงทุนภายใน 

เราผสมผสานวิธีการพัฒนาวัฒนธรรมนวัตกรรมที่กลั่นจากประสบการณ์การทำงานร่วมกับองค์กรระดับโลกของเราร่วมกับเทคนิคการฝึกอบรมสมัยใหม่ โปรแกรมของคุณจะได้รับการปรับแต่งตามความเหมาะสม ซึ่งรวมถึง:

การพัฒนาวัฒนธรรมนวัตกรรม: โปรแกรมที่ใช้หลักการจากจิตวิทยาการทำงานตามระบบประสาทเพื่อจัดการกับการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงและส่งเสริมการทำงานร่วมกันของทีมงาน
คลังหลักสูตรมาสเตอร์คลาสสำหรับผู้บริหารระดับสูง ประกอบด้วย:
– โปรแกรมผู้นำนวัตกรรมองค์กร
– หลักสูตรผู้ส่งเสริม ISO 56001 ภายในองค์กร
– สมรรถนะของระบบการจัดการนวัตกรรม
– การคาดการณ์อนาคตทางธุรกิจ
การโค้ชระดับ C-Suite: เวิร์กช็อปและการโค้ชชิ่งสำหรับผู้บริหารระดับสูงเพื่อให้แน่ใจว่าทีมผู้นำทั้งหมดของคุณมีทิศทางเดียวกันในเรื่องกลยุทธ์นวัตกรรมและพร้อมที่จะนำการเปลี่ยนแปลงที่สอดคล้งกันทั้งองค์กร