ในภูมิทัศน์ตลาดที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน ซึ่งการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างไม่หยุดยั้งและความคาดหวังของผู้บริโภคพัฒนาอยู่ตลอดเวลา การพึ่งพาเพียงกลยุทธ์นวัตกรรมแบบค่อยเป็นค่อยไปนั้นไม่เพียงพอที่จะรับประกันความสำเร็จและความยืดหยุ่นในระยะยาว บริษัทและองค์กรที่ต้องการเติบโตในสภาพแวดล้อมเช่นนี้จึงต้องปรับเปลี่ยนสู่การยอมรับความคิดสร้างสรรค์แบบก้าวกระโดดที่ท้าทายสถานะเดิมและจินตนาการใหม่ถึงสิ่งที่เป็นไปได้ในอุตสาหกรรมของตน ด้วยเหตุนี้หลักสูตรอบรม 2 วัน เรื่อง “การออกแบบผลิตภัณฑ์และบริการที่สร้างการเปลี่ยนแปลง” จะเตรียมความพร้อมให้คุณด้วยเครื่องมือล้ำสมัย กรอบความคิดที่มองไปข้างหน้า และระเบียบวิธีที่แข็งแกร่งซึ่งจำเป็นต่อการนิยามอุตสาหกรรมใหม่และดึงดูดทั้งตลาดที่มีอยู่และตลาดใหม่ โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบอย่างพิถีพิถันเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการคิดเชิงนวัตกรรมและถ่ายทอดทักษะที่ปฏิบัติได้จริง ซึ่งจะกลายเป็นความได้เปรียบในการแข่งขันที่จับต้องได้ในโลกที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง
เหตุใดความพยายามด้านนวัตกรรมที่ทำกันมาไม่ประสบความสำเร็จ
องค์กรจำนวนมากยังคงยึดติดกับแนวทางการพัฒนานวัตกรรมที่ล้าสมัยซึ่งบั่นทอนความสามารถในการสร้างการเปลี่ยนแปลง กับดักที่พบบ่อยได้แก่:
- การคิดเชิงเส้นตรง: พึ่งพากระบวนการที่คาดเดาได้มากเกินไป โดยให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพมากกว่าแนวคิดที่สร้างการเปลี่ยนแปลง กรอบความคิดนี้มักส่งผลให้เกิดการพัฒนาแบบค่อยเป็นค่อยไปมากกว่านวัตกรรมที่สร้างการเปลี่ยนแปลง
- วัฒนธรรมหลีกเลี่ยงความเสี่ยง: ความกลัวความล้มเหลวทำให้การทดลองไม่ได้รับการสำรวจ อุปสรรคทางวัฒนธรรมนี้มักเกิดจากการที่องค์กรเน้นตัวชี้วัดผลงานระยะสั้นและขาดความปลอดภัยทางจิตวิทยา ซึ่งทำให้พนักงานไม่กล้าที่จะนำเสนอแนวคิดที่กล้าหาญ
- การใช้เครื่องมือที่ไม่เหมาะสม: การใช้การระดมสมองแบบดั้งเดิมหรือกรอบการทำงานที่แข็งตัวซึ่งขาดความคล่องตัวในการส่งเสริมโซลูชันที่สร้างการเปลี่ยนแปลง ความไม่สอดคล้องนี้มักนำไปสู่ภาวะชะงักงันของความคิด เนื่องจากเครื่องมือแบบดั้งเดิมไม่ได้ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับธรรมชาติที่เปลี่ยนแปลงของนวัตกรรมที่สร้างการเปลี่ยนแปลง
- การต่อต้านการเปลี่ยนแปลง: ไม่สามารถจัดการกับความเฉื่อยขององค์กร แม้เมื่อโอกาสในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น การต่อต้านนี้มักมีรากฐานมาจากกระบวนการที่ฝังรากลึกและความลังเลที่จะเบี่ยงเบนจากบรรทัดฐานที่มีอยู่
หากไม่จัดการกับอุปสรรคเหล่านี้ บริษัทต่าง ๆ จะเผชิญความเสี่ยงจากภาวะชะงักงันในยุคที่เรียกร้องนวัตกรรมที่ดิสรัปต์และให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นหลักในการขับเคลื่อนความสำเร็จ องค์กรที่ไม่สามารถปรับตัวตามความคาดหวังที่เปลี่ยนแปลงนี้อาจพบว่าตนเองล้าหลัง ในขณะที่คู่แข่งที่คล่องตัวกว่าฉวยโอกาสในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้วยโซลูชันที่สร้างการเปลี่ยนแปลง
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
โปรแกรมเข้มข้นของเราเสริมสร้างให้คุณพร้อมด้วยกลยุทธ์ล้ำสมัยในการออกแบบผลิตภัณฑ์และบริการที่กำหนดนิยามตลาดขึ้นใหม่:
- สร้างกรอบความคิดของนักนวัตกรรม
ปรับเปลี่ยนจากการคิดแบบเพิ่มขึ้นทีละน้อยสู่การคิดแบบก้าวกระโดด เรียนรู้การยอมรับความคลุมเครือ ท้าทายสมมติฐาน และมองปัญหาใหม่ให้เป็นโอกาส - ถอดรหัสอัลกอริทึมนวัตกรรม
เชี่ยวชาญกระบวนการที่มีโครงสร้างแต่ยืดหยุ่นเพื่อสร้าง ตรวจสอบ และขยายแนวคิดที่สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ - ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือนวัตกรรมขั้นสูง
- ผสานการคิดเชิงออกแบบกับ NLP: รวมแนวทางที่เข้าใจผู้ใช้ของการคิดเชิงออกแบบเข้ากับเทคนิคการเปลี่ยนแปลงของการโปรแกรมภาษาประสาทสัมผัส การผสานนี้เข้าถึงความคิดสร้างสรรค์ในจิตใต้สำนึก เสริมสร้างการทำงานร่วมกันของทีม และขับเคลื่อนโซลูชันนวัตกรรมที่ออกแบบมาเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อน
- การคิดเชิงประดิษฐ์อย่างเป็นระบบ (SIT): แยกส่วนกระบวนทัศน์ที่มีอยู่อย่างเป็นระบบ SIT ส่งเสริมให้ทีมสำรวจเส้นทางที่ไม่ธรรมดาและค้นพบโซลูชันใหม่ที่อาจถูกบดบังโดยกระบวนการคิดแบบดั้งเดิม
- ความคิดสร้างสรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วยจิตวิทยา: เสริมพลังให้ทีมก้าวข้ามอคติทางความคิดและนิสัยการคิดที่ฝังราก สร้างวัฒนธรรมที่แนวคิดสร้างการเปลี่ยนแปลงเติบโตได้
- จัดการการเปลี่ยนแปลงด้วย Neuro-Linguistic Programming (NLP)
ใช้ประโยชน์จากหลักการ NLP เพื่อเอาชนะการต่อต้าน สร้างความสอดคล้องระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และฝังวัฒนธรรมแห่งการปรับตัวในช่วงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ
ตัวอย่างจากโลกทำงานจริง
เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาจากผู้นำในอุตสาหกรรมอย่าง Airbnb, Tesla และ Dyson ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงในตลาดด้วยการผสานความคิดสร้างสรรค์กับกรอบการทำงานที่มีโครงสร้าง เรียนรู้วิธี:
- เปลี่ยนข้อจำกัดให้เป็นตัวเร่งนวัตกรรม
- ออกแบบประสบการณ์ลูกค้าที่สร้างความประทับใจ
- ทดลองแนวคิดที่สร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วพร้อมลดความเสี่ยง
พบกับผู้เชี่ยวชาญที่จะนำทางคุณ
วิทยากรของเราเป็นนักนวัตกรรมที่มีประสบการณ์และผู้สอน NLP ที่ได้รับการรับรอง มีประสบการณ์หลายทศวรรษในด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ การเปลี่ยนแปลงองค์กร และจิตวิทยาพฤติกรรม พวกเขาได้แนะนำทั้งบริษัทนวัตกรรมและสตาร์ทอัพใน 46 อุตสาหกรรมให้เปิดตัวโซลูชันที่สร้างการเปลี่ยนแปลงและนำทางการเปลี่ยนแปลงอย่างราบรื่น
สิ่งที่คุณจะได้รับ
- การสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์: จัดแนวท่อนวัตกรรมของคุณให้สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโตแบบก้าวกระโดด
- กรอบการทำงานที่นำไปปฏิบัติได้: กลับไปพร้อมเครื่องมืออย่างเทมเพลต SIT กรอบการทำงาน NLP และตัวกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์
- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม: ส่งเสริมที่ทำงานที่การทดลองและการกล้าเสี่ยงอย่างคำนวณแล้วเติบโตได้
- ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง: ได้รับกลยุทธ์ NLP ในการนำทีมผ่านความคลุมเครือและสร้างการยอมรับสำหรับแนวคิดที่กล้าหาญ
- ทักษะที่พร้อมรับอนาคต: นำหน้าคู่แข่งด้วยการเชี่ยวชาญวิธีการที่ผสานความคิดสร้างสรรค์กับความเข้มงวดในการปฏิบัติ
ถึงเวลาสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของคุณ
การสร้างการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่ทางเลือก—แต่เป็นการอยู่รอด จองที่นั่งให้ทีมของคุณในการอบรมที่สร้างการเปลี่ยนแปลงนี้และเตรียมพวกเขาให้พร้อมนำคลื่นลูกถัดไปของการปฏิวัติอุตสาหกรรม ยกระดับขีดความสามารถด้านนวัตกรรมขององค์กรของคุณด้วยการยอมรับวิธีการที่ไม่เพียงแค่ไอเดียที่คู่แข่งคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงได้ยาก แต่ยังกำหนดแผนงานที่ลงมือทำและสร้างกำไรให้บริษัทได้จริง
ลงทะเบียนตอนนี้ในหลักสูตร “การออกแบบผลิตภัณฑ์และบริการที่สร้างการเปลี่ยนแปลง” และเปลี่ยนแนวคิดที่มีวิสัยทัศน์ให้เป็นความจริงที่กำหนดตลาด ยกระดับองค์กรของคุณจากผู้ตามสู่ผู้บุกเบิก—ลงมือวันนี้ก่อนที่คู่แข่งของคุณจะทำ!
ปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์ เชี่ยวชาญการดิสรัปชั่น เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง